Namoro no local de trabalho deve ou não acontecer?

                                                                                       Por: Leonardo Moreira

É bem possível que nos dias de hoje as pessoas encontrem sua cara metade no local de trabalho, mas se isso acontecer como proceder? Evitar ou tentar mesmo sabendo que muitas das empresas não admitem relacionamento entre colegas de trabalho?

Namoro em local de trabalho não pode e nem deve ser proibido pelas empresas, de acordo com o advogado Clessio Peixoto formado em direito que advoga em causas trabalhistas na cidade de Jitaúna, interior da Bahia. O advogado explica que há uma grande diferença entre manter um relacionamento fora do local de trabalho e ter um relacionamento dentro do local de trabalho, o que é extremamente proibido explica ele, que demonstrações de carinhos explícitos, relações sexuais dentro da empresa ou qualquer outro tipo que demonstre uso do horário de expediente para se relacionar, não pode acontecer e gerar por fim justa causa em qualquer empresa, mesmo naquelas que aceitam abertamente um relacionamento entre funcionários.

Os relacionamentos não podem se impedido formalmente em contrato ou algo do tipo, embora muitas empresas fazem uma conversa informal entre chefes e subordinados. Proibir relacionamento pode ser caracterizado como discriminatório, além de ser inconstitucional. Afirma o advogado. E mais o funcionário que for desligado por manter relacionamento com colega de trabalho pode e deve entrar na justiça contra dano moral e pedir indenização. Foi o caso que aconteceu há três anos com a recepcionista Cassia Oliveira que acabou se envolvendo com um colega de trabalho, e logo depois que assumiram o namoro foram desligados da empresa, Cassia diz que procurou saber o motivo do desligamento e que foi informada que desde que entrou na empresa sabia que não poderia manter relacionamento com ninguém dentro da empresa, e por conta disso não faria mais parte da empresa. A mesma diz que assim que assim que teve esta resposta como justificativa eles procuraram um advogado trabalhista e entrou com um processo contra empresa, onde saiu vitoriosa e ganharam uma boa indenização por discriminação.

- É horrível você ser demitida porque simplesmente se apaixonou por uma pessoa no local de trabalho, não posso me apaixonar é isso? Tenho que evitar encontrar o amor de minha vida no lugar onde passo mais tempo no dia? Foi um absurdo e um constrangimento muito grande. Diz Cassia.

Embora este fato acontecesse há três anos, hoje em dia ainda são possíveis se encontrar esse tipo de preconceito em algumas empresas, principalmente nas de pequeno porte ao contrario de muitas empresas de grande porte que aceitam sem nenhuma restrição onde a única diferença muitas vezes é transferir para outra unidade.

É inevitável se apaixonar por alguém principalmente quando esse alguém trabalha junto a você, mas se isso acontecer procure conversar abertamente com seu chefe e deixar bem claro que nada irá interferir no seu horário de trabalho e que o respeito com a empresa estará em primeiro lugar, será mais saudável e correto.